Hola me llamo Nancy Vargas Chavez,soy mèdico y trabajo en el centro de salud San Martin de Porres de VES,y mis probables trabajos pueden ser:Grado de Satisfacciòn de los usuarios del servicios de medicina y otro trabajo puede ser Grado de Satisfacciòn laboral de los trabajadores de mi centro.
INTRODUCCION.-Es importante destacar que la satisfacciòn de los pacientes ambulatorios,hospita lizados y recien dados de alta, es tan determinados basicamente por los aspectos tecnicos e interperso nales,y no solo en la acciòn del medico.Segun Hall y Dornan la mayoria de los estudios se centran en la actividad mèdica y solo un 6% en los profesionales no medicos,si endo esta relaciòn el mejor predictor de la satisfacciòn de los pacientes. REFERENCIA.- Cabrero,J.;Richart,M.yReig,A.(1995) Satisfacciòn del Paciente hospitali zado y Recien dado de alta. Producciòn Cientifica del Grupo de Metodologia de la investigaciòn. Dpto.de Enfermeria. Universidad de Alicante(España). Ultima Revisiòn:5 de Mayo del 2006.
Titulo:El sistema de Gestiòn de Calidad Como Herramienta del cambio organizacional. Nancy Vargas U.N.F.V Hospital Maria Auxilidora. Este artìculo,habla acerca de la necesidad del cambio en las diferentes organizaciones o poblaciones,el cual debe ser permanente y el motor del progreso de èstas.Como refiere Vazquez(2000)el tamaño de un pais o sus recursos no son sinònimos de crecimiento y desarrollo, sino màs bien una nueva ètica para manejarlos,las organizaciones que perduren seran aquellas que hagan del cambio una fuente inagotable de oportunidades y que busquen la manera de aumentar la satisfacciòn de sus clientes,ademàs refiere, que la unica manera de realizar èste cambio es con el liderazgo y el compromiso indeclinable de la direcciòn. Referncia:Vazquez,A.(2000).El sistema de Gestiòn de la Calidad como Herramienta del cambio organizacional.Consultado el 11 de diciembre del 2006 en http://www.estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulos.asp?ID Articulo=615
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Hola me llamo Nancy Vargas Chavez,soy mèdico y trabajo en el centro de salud San Martin de Porres de VES,y mis probables trabajos pueden ser:Grado de Satisfacciòn de los usuarios del servicios de medicina y otro trabajo puede ser Grado de Satisfacciòn laboral de los trabajadores de mi centro.
Perfecto, pero falta el comentario y la referencia.
INTRODUCCION.-Es importante destacar que la satisfacciòn de los pacientes ambulatorios,hospita
lizados y recien dados de alta, es
tan determinados basicamente por los aspectos tecnicos e interperso
nales,y no solo en la acciòn del medico.Segun Hall y Dornan la mayoria de los estudios se centran
en la actividad mèdica y solo un 6%
en los profesionales no medicos,si
endo esta relaciòn el mejor predictor de la satisfacciòn de los pacientes.
REFERENCIA.-
Cabrero,J.;Richart,M.yReig,A.(1995)
Satisfacciòn del Paciente hospitali
zado y Recien dado de alta.
Producciòn Cientifica del Grupo de Metodologia de la investigaciòn.
Dpto.de Enfermeria.
Universidad de Alicante(España).
Ultima Revisiòn:5 de Mayo del 2006.
Titulo:El sistema de Gestiòn de Calidad Como Herramienta del cambio organizacional.
Nancy Vargas
U.N.F.V
Hospital Maria Auxilidora.
Este artìculo,habla acerca de la necesidad del cambio en las diferentes organizaciones o poblaciones,el cual debe ser permanente y el motor del progreso de èstas.Como refiere Vazquez(2000)el tamaño de un pais o sus recursos no son sinònimos de crecimiento y desarrollo, sino màs bien una nueva ètica para manejarlos,las organizaciones que perduren seran aquellas que hagan del cambio una fuente inagotable de oportunidades y que busquen la manera de aumentar la satisfacciòn de sus clientes,ademàs refiere, que la unica manera de realizar èste cambio es con el liderazgo y el compromiso indeclinable de la direcciòn.
Referncia:Vazquez,A.(2000).El sistema de Gestiòn de la Calidad como Herramienta del cambio organizacional.Consultado el 11 de diciembre del 2006 en http://www.estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulos.asp?ID Articulo=615
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